Une démarche globale

Notre démarche pour reconstruire, prévenir et anticiper le burn-out.

RECONSTRUIRE

Se reconstruire après un burn-out :

Diagnostic (êtes-vous en burn-out , à quelle étape en êtes-vous …)

Accompagnement individuel

Accompagnement collectif

Animation de groupes thématiques (soutenir l’entourage, préparer le retour à l’emploi… )

Adaptation de votre projet entrepreneurial à votre niveau d’énergie

PREVENIR

Prévenir les situations à risques :

Parcours d’adaptation

Reconstruire l’équipe après le départ d’une personne en burn-out

Préparer le retour d’une personne après un burn-out

Réaménager les espaces de travail pour renforcer le collectif

Ateliers de prévention

Sensibiliser les managers à détecter les personnes à risques

Prendre appui sur l’espace et se réapproprier le temps

Renforcer la confiance et les dynamiques relationnelles

ANTICIPER

Informer, former, créer du contenu :

Concevoir et animer des conférences et des colloques.

Structurer et animer des formations de management et de conduite du changement adaptés au contexte, à la cible et aux enjeux.

Elaborer et diffuser des pistes et perspectives d’actions